Rétroplanning

Je liquide ma retraite : voici ce qui court déjà

24 échéances identifiées dans notre référentiel, classées de la plus urgente à la plus lointaine. Chaque jalon cite sa règle et sa source — et peut arriver directement dans votre agenda.

15 heures

Garantir un socle de ressources : RSA, prime d'activité, ASPA, ASI et compléments de revenu — activite d'insertion d'au moins 15 h/semaine (modulable selon la situation) fiche

CASF art. L262-1 ; CASF art. L262-2 ; Doc. « RSA et Prime d'activité » §1

90 jours

Décrypter les droits retraite des indépendants, exploitants agricoles et artistes-auteurs — même revenu nul/déficitaire, une cotisation minimale de base assise sur 450 SMIC horaire est due (90 jours d'affiliation), ce qui valide des trimestres : un faible revenu ne prive pas systématiquement de droits fiche

CSS art. L. 621-1 ; CSS art. D. 633-2

3 mois

Sécuriser la pension de réversion du conjoint survivant — le montant est révisable jusqu'à la cristallisation : 3 mois après liquidation de tous les avantages personnels de base et complémentaires, ou à défaut à l'âge légal ; après, plus de révision fiche

CSS art. R353-1-1

6 mois

Aménager la fin de carrière : cumul emploi-retraite ou retraite progressive — reprise au plus tôt 6 mois après l'entrée en jouissance, sous peine de ne pas acquérir de nouveaux droits fiche

CSS art. L161-22-1-1

12 mois

Sécuriser la pension de réversion du conjoint survivant — demande unique en ligne (info-retraite) pour tous les régimes ; dépôt dans les 12 mois pour une prise d'effet au 1er jour du mois suivant le décès fiche

CSS art. L353-1 ; CSS art. R353-1

1 ans

Exonérer les plus-values du dirigeant partant à la retraite — ['fonction de direction effective et normalement rémunérée (> 50 % des revenus professionnels) pendant les 5 ans précédant la cession', 'détention ≥ 25 % des droits pendant 5 ans', 'titres détenus depuis 1 an au moins', 'cessation des fonctions ET liquidation de la retraite dans la fenêtre de 24 mois'] fiche

CGI art. 150-0 D ter, II, 2° ; BOI-RPPM-PVBMI-20-40-10-40, § 40 et § 280

1 ans

Mobiliser l'abattement fixe de 500 000 € du dirigeant partant à la retraite (150-0 D ter) — cession totale des titres, ou cession majoritaire (> 50 % des droits de vote, ou des seuls droits dans les bénéfices en l'absence de droits de vote) fiche

CGI art. 150-0 D ter, II, 1° et 4°

24 mois

Exonérer les plus-values du dirigeant partant à la retraite — cesser toute fonction (direction ET salariat) ET faire valoir ses droits à la retraite (date d'entrée en jouissance) dans une fenêtre de 24 mois avant ou après la cession fiche

BOI-BIC-PVMV-40-20-20-30, § 20 ; CE 16 oct. 2019, n° 417364 ; BOI-RPPM-PVBMI-20-40-10-40, § 360

24 mois

Mobiliser l'abattement fixe de 500 000 € du dirigeant partant à la retraite (150-0 D ter) — cesser toute fonction (direction ET salariat) dans la société cédée ET faire valoir ses droits à la retraite, le tout dans une fenêtre de 24 mois avant ou après la cession (48 mois entre les deux événements s'ils encadrent la cession) fiche

CGI art. 150-0 D ter, II, 2°, c ; CE 16 oct. 2019, n° 417364 ; BOI-RPPM-PVBMI-20-40-10-40, § 280 et 360

2 ans

Exonérer les plus-values du dirigeant partant à la retraite — le délai de 24 mois court dès l'entrée en jouissance : céder dans les 2 ans, sinon exonération perdue fiche

CGI art. 151 septies A, I, 3° ; BOI-BIC-PVMV-40-20-20-30, § 5

2 ans

Mobiliser l'abattement fixe de 500 000 € du dirigeant partant à la retraite (150-0 D ter) — cession des titres dans les 2 ans (3 ans pour les liquidations 2019-2021) suivant la liquidation fiche

CGI art. 167 bis, I, 3

2 ans

Aménager la fin de carrière : cumul emploi-retraite ou retraite progressive — depuis le 01/09/2025 la RP de base est ouverte à 60 ans, mais l'AGIRC-ARRCO reste à l'âge légal − 2 ans : la fraction complémentaire est différée fiche

Décret 15 juil. 2025 n° 2025-681 ; ANI Agirc-Arrco 17 nov. 2017, art. 85

3 ans

Conseiller le PER : versements déductibles, sorties et transferts — au catégoriel : ni report des plafonds 3 ans, ni mutualisation conjugale fiche

CGI art. 154 bis ; CGI art. 154 bis-0 A ; BOI-IR-BASE-20-50-10, § 110 ; BOI-BIC-CHG-40-50-40-20, § 50

3 ans

CGI art. 167 bis, I, 3

48 mois

BOI-BIC-PVMV-40-20-20-30, § 20 ; CE 16 oct. 2019, n° 417364 ; BOI-RPPM-PVBMI-20-40-10-40, § 360

48 mois

CGI art. 150-0 D ter, II, 2°, c ; CE 16 oct. 2019, n° 417364 ; BOI-RPPM-PVBMI-20-40-10-40, § 280 et 360

4 ans

Sécuriser la pension de réversion du conjoint survivant — 4 ans de mariage (ou conditions alternatives) ; taux 50 % ; sans condition d'âge ni de ressources ; perte au remariage/PACS/concubinage fiche

CPCMR art. L38 ; CPCMR art. L40

5 ans

CGI art. 150-0 D ter, II, 2° ; BOI-RPPM-PVBMI-20-40-10-40, § 40 et § 280

5 ans

Mobiliser l'abattement fixe de 500 000 € du dirigeant partant à la retraite (150-0 D ter) — fonction de direction limitativement énumérée, effective, rémunérée normalement et représentant > 50 % des revenus professionnels, de manière continue pendant les 5 ans précédant la cession fiche

CGI art. 150-0 D ter, II, 2°, a ; BOI-RPPM-PVBMI-20-40-10-40, § 40 et s.

10 ans

Garantir un socle de ressources : RSA, prime d'activité, ASPA, ASI et compléments de revenu — titre de sejour autorisant a travailler depuis 10 ans, OU statut refugie/apatride/protection subsidiaire/combattant, OU ressortissant EEE ou Suisse fiche

CSS art. L816-1

55 ans

Sécuriser la pension de réversion du conjoint survivant — âge minimal 55 ans ET ressources sous plafond ; taux 54 % de la pension du défunt ; pas de condition de durée de mariage ni de perte au remariage au régime général fiche

CSS art. L353-1 ; CSS art. R353-1

60 ans

Décret 15 juil. 2025 n° 2025-681 ; ANI Agirc-Arrco 17 nov. 2017, art. 85

67 ans

Décider d'un rachat de trimestres et mesurer sa rentabilité — à 67 ans le taux plein est automatique et la décote disparaît sans rachat : un rachat au titre du TAUX est sans objet pour un départ à 67 ans ou au-delà fiche

CSS art. L351-1 ; CSS art. L351-8

67 ans

Décrypter les droits retraite des indépendants, exploitants agricoles et artistes-auteurs — taux plein de base (50 %) automatique à 67 ans quel que soit le nombre de trimestres, ou dès l'âge légal si tous les trimestres requis sont réunis (172 pour les générations ≥ 1965) ; à défaut, décote de 1,25 % par trimestre manquant (limite 20 trimestres) fiche

CSS art. L. 161-17-2 ; CSS art. L. 351-1

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Les compétences mobilisées par cet événement

FicheArbitrer les contrats article 83, 39 et 82 FicheChoisir entre sortie en capital et rente à la liquidation FicheConseiller le PER : versements déductibles, sorties et transferts FicheExonérer les plus-values du dirigeant partant à la retraite FicheEstimer les droits et fixer la date de liquidation des salariés et fonctionnaires FicheMobiliser l'abattement fixe de 500 000 € du dirigeant partant à la retraite (150-0 D ter) FicheGérer le stock PERP, Madelin et Madelin agricole FicheDécider d'un rachat de trimestres et mesurer sa rentabilité FicheSécuriser la pension de réversion du conjoint survivant FicheDécrypter les droits retraite des indépendants, exploitants agricoles et artistes-auteurs FicheGarantir un socle de ressources : RSA, prime d'activité, ASPA, ASI et compléments de revenu FicheAménager la fin de carrière : cumul emploi-retraite ou retraite progressive

Frise d'information générale : les délais indiqués sont ceux des textes cités, votre situation peut en modifier l'application. Un conseiller peut vérifier votre calendrier en 30 minutes — réserver un échange.

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