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Entreprise & dirigeant

Faut-il créer une holding pour vos sociétés ?

Comprendre à quoi sert une holding, ce qu'elle vous fait gagner en impôt et les erreurs qui coûtent cher.

Une holding est simplement une société qui détient vos autres sociétés. ‌Placée entre vous et votre entreprise, elle vous permet de réinvestir vos bénéfices en payant très peu d'impôt, de racheter ou transmettre votre entreprise, et de garder le contrôle. ‌Ses meilleurs avantages fiscaux supposent qu'elle dirige réellement le groupe (holding dite « animatrice »), ce qui doit pouvoir se prouver ; mal montée, elle expose au contraire à des redressements.‌

Les chiffres à connaître

5 %part des dividendes qui reste imposée quand ils remontent à votre holding (régime mère-fille)
0 %impôt sur la plus-value quand votre holding revend des titres détenus depuis plus de 2 ans
2 ansdurée de détention minimale pour profiter de ces régimes de faveur
50 %part de l'actif que l'animation doit représenter pour un pacte Dutreil

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L'essentiel à retenir

Deux façons de créer votre holding

« Par le bas » : votre société apporte son activité à une nouvelle filiale et devient elle-même holding. ‌« Par le haut » : vous apportez ou vendez vos titres à une société qui devient votre holding. ‌Le choix dépend de votre objectif et de vos plus-values.‌

Faire remonter les dividendes en payant presque rien

Avec le régime « mère-fille », si votre holding détient au moins 5 % de la fille depuis au moins 2 ans, les dividendes qu'elle reçoit sont exonérés d'impôt sur les sociétés, sauf une part de 5 % qui reste taxée. ‌Concrètement, sur 100 de dividendes, seuls 5 sont imposés.​

Revendre une filiale quasiment sans impôt

Si votre holding détient des titres depuis plus de 2 ans, la plus-value de revente est taxée à 0 %, hors une quote-part de frais et charges de 12 % réintégrée. ​Cela facilite les réorganisations et les cessions.​

Holding « animatrice » : le sésame des meilleurs régimes

Une holding qui dirige réellement le groupe (elle oriente la stratégie, contrôle les filiales, mobilise des moyens) est traitée comme une vraie entreprise et ouvre les régimes de faveur (Dutreil sur 100 % de la valeur, IR-PME, exonération IFI). ​Une holding « passive » se contente de détenir les titres.‌

L'animation, ça se prouve

Une simple convention de services et le fait de détenir le capital ne suffisent pas. ​Il faut un faisceau d'éléments concrets : objet social dédié, comptes rendus, décisions d'orientation. ​Une holding tout juste créée ne peut pas être animatrice : laissez passer au moins un exercice.‌

Le rachat à soi-même (OBO)

Vous créez une holding qui rachète votre entreprise avec un emprunt bancaire. ​Vous récupérez une partie de votre patrimoine (le prix de vente) tout en gardant le contrôle ; les dividendes de l'entreprise remontent ensuite pour rembourser le prêt.​

Les facturations entre vos sociétés doivent être réelles

Si votre holding facture des prestations à une filiale (management fees), ces prestations doivent exister vraiment, être utiles à la fille, distinctes de votre rôle de dirigeant et à prix de marché (marge de l'ordre de 5 à 8 %). ‌Sinon, redressement pour acte anormal de gestion.​

Attention à la taxe sur les salaires

Une holding « mixte » qui verse une rémunération et dont les recettes hors TVA (dividendes, intérêts) dépassent 10 % du chiffre d'affaires devient redevable de la taxe sur les salaires, calculée au prorata. ​C'est un coût souvent oublié.​

Holding « animatrice » ou holding « passive » ?

Holding animatrice

  • Elle dirige réellement le groupe : elle oriente la stratégie et contrôle les filiales.
  • Elle ouvre les meilleurs régimes : pacte Dutreil sur 100 % de la valeur, IR-PME, exonération d'IFI.
  • Vous devez le prouver par des actions concrètes ; une holding tout juste créée ne peut pas l'être.

Holding passive

  • Elle se contente de détenir les titres de vos sociétés.
  • Elle n'ouvre pas le pacte Dutreil sur sa propre valeur.
  • Elle reste souvent avantageuse en dehors du Dutreil.
Les meilleurs avantages fiscaux supposent une holding qui anime vraiment le groupe, ce qui doit pouvoir se prouver.

Pour vous : ne visez le statut d'animatrice que si vous pouvez démontrer un rôle de direction réel.

Source : CGI art. 966, II ; BOI-PAT-IFI-30-10-40 ; Cass. com., 3 mars 2021

Ce qui reste imposé quand l'argent remonte dans votre holding

Dividendes remontés (régime mère-fille)
5 %
Plus-value de revente de titres (plus de 2 ans)
12 %

Pour vous : sur 100 € de dividendes, seuls 5 € sont imposés ; le reste remonte sans impôt supplémentaire.

Source : CGI art. 145 ; CGI art. 216 ; CGI art. 219, I-a quinquies

Le rachat à soi-même (OBO), étape par étape

Étape 1

La banque prête à votre holding

Vous créez une holding qui emprunte auprès d'une banque pour racheter votre entreprise.

Étape 2

Vous vous vendez votre entreprise

La holding vous rachète vos titres : vous récupérez une partie de votre patrimoine en argent tout en gardant le contrôle.

Étape 3

Les dividendes remontent

Votre entreprise verse ses bénéfices à la holding, en payant très peu d'impôt grâce au régime mère-fille.

Étape 4

La holding rembourse le prêt

Ces dividendes servent à rembourser les échéances de l'emprunt bancaire.

Pour vous : l'OBO vous permet de sortir des liquidités de votre entreprise sans en perdre le contrôle.

Source : Gabarit schéma financier OBO ; CGI art. 216

Selon votre situation

Votre situationCe qui s'appliqueFondement
Votre holding à l'IS détient au moins 5 % d'une fille depuis 2 ans (option prise) Les dividendes remontés sont exonérés d'IS, sauf une quote-part de frais et charges de 5 % CGI art. 145 ; CGI art. 216
Votre holding revend des titres détenus depuis plus de 2 ans Plus-value taxée à 0 %, hors quote-part de frais et charges de 12 % réintégrée CGI art. 219, I-a quinquies
Votre holding détient au moins 95 % d'une fille (toutes à l'IS, sur option) Intégration fiscale : compensation des bénéfices et pertes du groupe (attention amendement Charasse si rachat à soi-même) CGI art. 223 A ; CGI art. 223 B
Vous revendiquez le statut de holding animatrice C'est à vous de le prouver par des actions concrètes ; les conventions et le seul contrôle ne suffisent pas Cass. com., 3 mars 2021, n° 19-22397 ; 15 mars 2023, n° 21-10244
Vous visez un pacte Dutreil avec une holding animatrice mixte L'animation doit être l'activité principale : actifs animés > 50 % de l'actif total, jusqu'au terme des engagements CGI art. 787 B ; BOI-ENR-DMTG-10-20-40-10
Votre holding facture des prestations à une fille dirigée par la même personne Si cela fait double emploi avec la direction : convention nulle, déduction refusée, acte anormal de gestion Cass. com., 14 sept. 2010, n° 09-16084 ; C. civ. art. 1169
Votre holding est « pure » (aucune prestation facturée) Elle est hors champ de la TVA : aucune TVA récupérable sur ses dépenses CGI art. 256, I
Votre holding mixte verse une rémunération et ses recettes hors TVA dépassent 10 % du CA Elle devient redevable de la taxe sur les salaires, au prorata CGI art. 231, 1 ; BOI-TPS-TS-20-30
Un associé vous verse un compte courant (capital libéré) Intérêts déductibles pour la société dans la limite du taux plafond ; déclaration n° 2062 à faire CGI art. 39, 1-3° ; CGI art. 212
Un associé vend ses titres et quitte la société La société n'est pas obligée de lui rembourser son compte courant : il reste créancier malgré son départ Cass. com., 12 févr. 2025, n° 23-17483
Vous apportez une branche complète d'activité entre sociétés à l'IS Régime de faveur : imposition des plus-values reportée et droits d'enregistrement gratuits (sauf titres à 0,1 %) CGI art. 210 B ; BOI-IS-FUS-20-20
Vous enchaînez apport puis revente rapide des titres sans vraie raison économique Risque d'abus de droit si l'opération ne vise que l'avantage fiscal CGI art. 210-0 A, III ; LPF art. L. 64

Ce qui piège le plus souvent

Ne créez pas la holding la veille de l'événement

Une holding tout juste créée ne peut pas être reconnue « animatrice ». Si vous visez un pacte Dutreil ou l'exonération IFI, laissez passer au moins un exercice et construisez la preuve de l'animation avant le fait générateur (transmission, décès).

Ne vous facturez pas des prestations fictives

Les management fees ne sont déductibles que si la prestation existe réellement, sert la filiale et se distingue de votre rôle de dirigeant. Conservez des justificatifs concrets. Une parade : confier la présidence de la filiale (SAS) à la holding.

N'oubliez pas la taxe sur les salaires

C'est le revers classique de la holding mixte. Vérifiez le seuil des 10 % de recettes hors TVA avant de verser une rémunération, sinon la taxe s'ajoute à vos coûts.

N'enchaînez pas apport puis revente sans motif économique

Un apport de titres ou une filialisation suivi d'une cession rapide, motivé uniquement par l'impôt, expose à l'abus de droit. Documentez toujours une vraie raison économique, datée avant les considérations fiscales.

Le statut animateur ne suffit pas à tout justifier

Même reconnue animatrice, votre holding doit justifier chaque management fee dans sa réalité et son utilité pour la fille (CAA Lyon, 26 juin 2025). Le statut ne présume pas la déductibilité.

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Avec le régime « mère-fille », quelle part des dividendes remontés dans votre holding reste imposée ?

Si votre holding détient au moins 5 % de la fille depuis au moins 2 ans, les dividendes remontés sont exonérés d'impôt sur les sociétés, sauf une quote-part de frais et charges de 5 %.

Une holding tout juste créée peut-elle déjà être reconnue comme « animatrice » ?

Une holding nouvellement créée ne peut pas être animatrice : l'animation se démontre par des actions concrètes, sur au moins un exercice.

Combien de temps votre holding doit-elle détenir des titres pour les revendre en étant taxée à 0 % (hors quote-part) ?

Pour des titres de participation détenus depuis plus de 2 ans, la plus-value de revente est taxée à 0 %, hors une quote-part de frais et charges de 12 % réintégrée.

Des cas concrets à travailler ensemble

Cas avancé

Être minoritaire et diriger quand même : la holding qui co-anime

Karim, 45 ans, détient 34 % d'une PME industrielle via sa holding, aux côtés d'un associé majoritaire. Il pense que les meilleurs régimes fiscaux — réservés aux holdings dites animatrices — lui sont fermés parce qu'il n'est pas majoritaire. En réalité, plusieurs holdings peuvent co-animer une même société : avec un comité stratégique et un pacte d'associés qui organisent des décisions communes, une holding même à 34 % peut être reconnue animatrice. La nuance est fine : pour l'exonération d'IFI, en revanche, une holding minoritaire (de l'ordre de 35 à 40 %) sans pouvoir de nommer ou révoquer les dirigeants ne suffit pas — un simple droit de veto ne compte pas.

Ce que votre conseiller apporte : Le conseiller rédige le pacte d'associés et installe la gouvernance (comité stratégique, procès-verbaux) qui matérialisent concrètement la co-animation, tout en signalant que ce montage ouvre le pacte Dutreil mais pas automatiquement l'exonération d'IFI des biens professionnels.

Cas avancé

Transmettre sous Dutreil : tenir l'animation dans la durée, pas seulement le jour J

Sylvie, 63 ans, dirige une société qui vaut plusieurs millions et veut la transmettre à ses deux enfants au meilleur coût, via une holding animatrice qui ouvre le pacte Dutreil sur 100 % de la valeur des titres. Elle croit qu'il suffit que la holding soit bien animatrice le jour de la donation. Le piège est ailleurs : quand la holding est « mixte » (elle anime ses filiales mais loge aussi de la trésorerie et des placements), l'animation doit rester son activité principale — les actifs animés doivent peser plus de 50 % de son actif total — et ce, jusqu'au terme des engagements Dutreil, qui courent encore plusieurs années après la donation. Si la trésorerie passive s'accumule et fait basculer ce ratio pendant l'engagement, le statut animateur peut être remis en cause et l'avantage perdu rétroactivement.

Ce que votre conseiller apporte : Le conseiller ne se contente pas de valider le statut animateur au jour de la donation : il cartographie l'actif de la holding pour garder les actifs animés au-dessus du seuil, surveille la trésorerie qui gonfle au fil des exercices, et met en place un suivi (comptes, procès-verbaux d'orientation) qui documente une animation continue jusqu'à la fin des engagements — la période où un contrôle peut encore tout défaire.

Ce cas est décortiqué dans notre étude de cas →

Chaque situation est particulière

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Références officielles

Fiche issue de la base de connaissance patrimoniale Ploovers — millésime 2026, mise à jour le 2026-07-11. Contenu en cours de validation par nos experts.

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